Lors du Forum Francophone des Open Badges à Besançon, Sandra a proposé un atelier intitulé Et si la reconnaissance changeait vraiment le travail ?L’objectif ? Explorer comment la reconnaissance, à travers des artefacts et des rituels, peut transformer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Contrairement à une approche superficielle (comme l’installation d’un […]
Lors du Forum Francophone des Open Badges à Besançon, Pauline Marchal (Université de Mons) a animé l’atelier La fresque des Open Badges, une approche visuelle et collaborative pour approfondir la compréhension des enjeux liés à ces outils. L’objectif ? Identifier les modalités de reconnaissance pertinentes dans son environnement et imaginer des scénarios concrets d’implémentation. Grâce […]
Lors du Forum Francophone des Open Badges 2026 à Besançon, le consortium IAE BFC a animé un atelier sur un enjeu clé : comment initier les employeurs à la culture de la reconnaissance par les Open Badges ?. Organisé sous le format World Café, cet atelier a permis aux participants de réfléchir collectivement à la […]
Lors du Forum Francophone des Open Badges à Besançon, Fabien Paquereau a animé un atelier nommé Mon1erOpenBadge, avec un défi ambitieux : comprendre, créer et partager un Open Badge en moins d’une heure. Destiné à tous ceux qui souhaitent accompagner leurs collègues dans la découverte de ces outils, cet atelier a prouvé que la reconnaissance […]
Lors du Forum Francophone des Open Badges à Besançon, Hubert et Serge ont animé un atelier sur la norme AFNOR X50-759 « Reconnaissance ouverte », L’objectif ? Donner une définition opérationnelle de la reconnaissance et aider les organisations à la mettre en œuvre. Pour les métiers de l’inclusion, où l’absence de diplôme pose souvent question, cet atelier a […]
